Курилка

Запуталась Татьяна Голикова, что несёт, что несёт... Когда приходила председателем счётной палаты на передачу, была уверенная в себе, даже через экраны тв это ощущалось, а сегодня, она как на экзамене у Соловьёва. ))

 

Ого, почти одновременно. ))

 

Блин, ну понятно же, что всё упирается в экономику для реализации новых пенсионных реформ. Так сначала запустите этот маховик экономики, а потом беритесь за пенсионеров. Ой, бяда будет бяда с этими реформами...как всегда. ((

 

На обещала пенсионерам нынешним и будущим золотые горы , только забыла сказать что многие из ныне работающих не доживут
до этого рая ..

 

Я уже частично ответил выше. Там такой тупик намечается, что мама не горюй...старые места не освободятся, рабочих мест даже сейчас не хватает, для этого надо, чтобы такой рывок был в экономике, чтобы всё завертелось/закрутилось, а сейчас, закупорка капитальная будет, и ничем хорошим это не закончится. (

 

Рабочих мест на самом деле пруд пруди. Пенсионеры не претендуют на активные рабочие места - водитель, тракторист, доярка, крановщик и т. д. не для них. Они претендуют на пассивные рабочие места - охранник, сторож, администратор, учетчик и т.д., которые почему то занимают молодые. У меня трактора, Камазы имеются - потребность в механизаторах и водителя около 50 человек, заработок в районе полтинника если вкалывать. Текучка сумасшедшая, а моложе тридцати вообще не задерживаются. В Мираторг таже беда. Работать некому.

 

Вы абсолютно правы, но это ведь вдобавок к пенсии-вахтеры разные. А как единственное место работы никак не пойдет-там же оплаты крошечные а здоровья заниматься тяжелым физическим трудом уже нету. И что этим людям делать дальше. Качественных рабочих мест ждать или когда условия труда и здравоохранения в России, станут как в "пиндосо-гейропе"? Боюсь, что они не доживут.

Перечисленное вами, не требует нахождения на рабочем месте полный рабочий день, пять дней в неделю. В свободное время можно работать еще где то.

 

"Возможное повышение пенсионного возраста затронет не всех. Изменения не будут распространяться на льготников и представителей силовых ведомств, — сказала вице-премьер Татьяна Голикова."
От сердца отлегло. А то я уж испереживался, что ФСБ шники всех мастей станут на пенсию выходить как все рядовые граждане. Думаю, что данная новость несомненно успокоит несознательную общественность, подписывающую бумажульки против грядущего повышения пенсионного возраста. А таких уже более полутора миллионов набралось. Но Голикова нашла именно те нужные слова.

 

Не про вахтёров и шофёров идёт речь. Некому работать конструкторами, технологами, фрезеровщиками, токарями, сварщиками. Именно эти профессии создают реальный совокупный продукт. И управлять ими некому. Нет мастеров, диспетчеров производства, инженеров, начальников производственных цехов. Все почему-то идут в чиновники, юристы, экономисты. А это основные потребители совокупного продукта, наряду с неработающими пенсионерами. Вся надежда на то, что сегодняшние 60-ти летние еще поработают лет десять и дождутся тех, кто захочет продолжить их дело, уже с применением современных технологий. Успешные предприятия сами ищут баланс работников с опытом и людей владеющих новыми средствами, но не умеющими их эффективно применять. На государственном уровне этого нет. Наоборот. Госкорпорации спускают на производственные предприятия цифру среднего возраста работников, которую требуется достичь и привязывают бонус руководителей к ней. У нас 42 года. Хоть ведомственный детсадик цехом обзывай. Что-то они сейчас запоют?

 

Я тоже от себя добавлю.....хорошенькую ,умненькую ,сисястую секретаршу не найти на ресепшн !!!!!! Наболело !!!!!,куда катится мир ?)))))) ....

 

Сегодня работал в ГЭК в нашем университете на защите дипломов бакалавров. Защищалась девушка один в один, как ты описал. Красный диплом. Собирается быть системным администратором.

 

Уверен, что повышение пенсионного возраста решит эту наболевшую проблему радикально. 62 летняя хорошенькая, украсит ваш ресепшн безмерно. А руководитель переоборудует свою комнату отдыха в читальный зал.

 

А нельзя их не грабить а наоборот, создать условия, чтоб им было приятно и выгодно продолжать работать и на пенсии? Если человек владеет профессией, он сидеть на пенсии не будет, если его с работы ногами не выпихивать. Но ведь проблема еще и в том, что старики никому и не нужны. Наши руководители, составляя инструкции по приему на работу, тупо списывают их с американских инструкций двадцатилетней давности а там первым пунктом-"сколько вам лет?" и если больше сорока, идите нахер. А то и тридцать.

 

Госкорпорации – зло.

 

В чём зло то не понятно .

 

Вы счастливый человек.

 

В смысле "Во многих знаниях многие печали?"

 

Вы сами кажется в госкорпорации работаете , зачем вы помогаете процветать злу .

 

Госкорпорации это надстройки над самостоятельными предприятиями, которые выжили в 90-х, расцвели в 00-х и стали богатыми в 10-х. И тут над ними объявились "хозяева", которые наложили дань на них в размере до 80% от прибыли и начали "эффективно управлять," в том числе средним возрастом. Для "пресечения коррупции", они насоздавали столько собственных промежуточных структур от банков до ЧОПов, которые повисли непомерным грузом на промышленности. Они придумали столько отчетности, проверок и контроля, что пришлось увеличивать штаты, чтобы только составлять все новые и новые отчеты для них. Пенсионный фонд тоже такая госкорпорация, только над людьми.
Отличие госкорпорации от советских министерств в том, что те распределяли заказы, обеспечивали ресурсами и гарантировали сбыт промышленному предприятию, а эти только смотрят сколько ещё отобрать денег у предприятия для собственного содержания. Действуют по принципу "чтобы корова меньше ела, но больше давала молока, нудно её чаще доить и реже кормить". Над нами ещё, слава богу, гособоронзаказ, а как быть тем, кто не в ОПК, просто ума не приложу. Прямо только война, не дай бог, может убрать эту пену.