Chelsea FC

Представляешь, как нам? Однолюбам.

 

Не верю я в ваше однолюбие.

 

Я же про футбол.

 

Тем более.

 

Лэмпард о матче с Краснодаром:
«Это была отличная тренировка, которую украсил целый ряд индивидуальных выступлений, — делится англичанин. — Билли Гилмор был хорош после возвращения в строй, а Тино Анджорин отлично провел свой полноценный дебютный матч в Лиге чемпионов».
https://www.chelseafc.com/ru/news/2020/12/08/lampard-reacts-to-krasnodar-draw

 

Проиграли по делу . Как только попадается серьезный соперник забить ничего не можем .

 

Не доросли мы пока до лидерства, но это нормально, команда строится...

 

Командного духа не видел вчера . Что по игрокам Маунт просто красавец , Хавертц не бьёт и не отдает как надеялись ....вообще немец пока разочаровывает .

 

По Хаверцу полностью согласен, быстрей бы Зиеш выздоравливал.

 

Как чувствовал что матрасики попадутся . Повезло как утопленнику .

 

Лёгкая группа и самый сложный соперник в плей - офф ....

 

Да проходимый соперник.

 

Любой проходимый . Надеюсь что к февралю у Челси не будет травм и игра в атаке будет более конструктивной ...

 

Лэмпард всё-таки физрук
Тактика не меняется из матча в матч ..ему хоть Месси с Крисом купи , все равно будут одни навесы и прострелы ....Ничего хорошего Челси с этим тренером не ждёт ..

 

Ничья с волками была бы более справедлива...

 

Опять не долго музыка играла? Как Вы только терпите свой Мадрид с его непостоянством?

 

Есть тренеры которые из говна конфетку могут слепить , а есть которые с набором звёзд ничего толкового вылепить не могут .
Лэмпард как мне кажется относится ко вторым .Ему купили всех.кого он хотел , итальянцам такого не делали , а игры даже в ближайшем будущем не просматривается .Зачем ему был нужен Хавертц если он не использует его наиболее сильные стороны .

 

А кто к первым?

Из ТОПов, естественно?

Маур?

 

И он в частности . Роджерс например интересные команды лепит , тем более он работал в системе Челси .

 

А почему Вы не критикуете и не требуете отставки Зидана, у которого результат работы на порядок хуже. И это при сильном административном ресурсе.